Søk på dette nettstedet:
Er du opptatt av å holde deg oppdatert på endringer og nyheter innen fagfeltet lønn, HR, regnskap og bærekraft? Da bør du følge med på bloggen vår. Her blogger våre egne eksperter innen sine fagområder.
Regjeringen la 7. oktober frem sitt forslag til statsbudsjett. Vi har sett litt på nyhetene i forslaget, og trekker frem det vi mener er de viktigste endringene for bedriftene i Norge. Det er viktig å påpeke at dette er et forslag. Ettersom...
For alle typer virksomheter er det mye som skal på plass ved overgangen til et nytt regnskapsår. Har du kontroll på de viktigste begrepene og tilhørende gjøremål?
Valget av riktig regnskapssystem er avgjørende for effektiviteten og fleksibiliteten i bedriftens økonomiske forvaltning. Med et hav av regnskapssystemer tilgjengelig, kan det være utfordrende å finne det som passer best for din bedrift. Vi håper...
Økonomi og regnskap er jo viktig i enhver bedrift, derfor vil vi påstå at ditt valg av regnskapsbyrå er avgjørende for hvor god innsikt og oversikt du får over økonomien. Et godt regnskapsbyrå kan ikke bare sikre nøyaktighet i finansielle...
Manglende oversikt over planlagte investeringer, uforutsette likviditetsutfordringer eller endret kapitalbehov kan komme overraskende på, om man ikke har jobbet frem et gjennomtenkt budsjett. I tillegg til å legge fundamentet for god økonomisk...
Lønn er et spesialfelt, med et lovverk som er i stadig endring. Vi som jobber med lønnsproduksjon har dette som vår kjernevirksomhet. Vi vet derfor veldig godt hvor du kan gjøre besparelser og effektiviseringstiltak.
Alle virksomheter må forholde seg til regnskap og lønn. Mange har en økonomisjef, eller Chief Financial Officer (CFO), som tradisjonelt har hatt det overordnede ansvaret for alt som har med regnskap å gjøre. Men er det en effektiv utnyttelse av...
Nå har det blitt et klarere skille mellom arbeidstakere og oppdragstakere. Arbeidsmiljøloven ble endret fra 1. januar 2024, og gir nå en klarere definisjon av hva en arbeidstaker er.
Hvilket ansvar har et styre? Og hva med daglig leder - hvilket ansvar har hen når det kommer til hva som skjer på styrerommet? Jeg har jobbet tett med flere styrer og daglige ledere, derfor deler jeg noen erfaringer rundt ansvarsdeling.
Som organisasjon, stiftelse eller forening må du som oftest forholde deg til et komplekst sett av lover og regler. Økonomistyringen i denne type organisasjoner kan skille seg fra andre bedrifter med tanke på MVA og skatt.
