Søk på dette nettstedet:
Er du opptatt av å holde deg oppdatert på endringer og nyheter innen fagfeltet lønn, HR, regnskap og bærekraft? Da bør du følge med på bloggen vår. Her blogger våre egne eksperter innen sine fagområder.
Lurer du på hvordan de ulike reglene gjelder for lønn på helligdager i Norge? La oss se på alt fra lovfestede rettigheter til hvordan ulike avtaler kan påvirke lønnsutbetalinger på disse dagene. Arbeid på helligdager er tillatt når arbeidets art...
Arbeidsgiveravgift er en avgift som alle arbeidsgivere må betale basert på lønn og annen godtgjørelse som utbetales til ansatte. Alle bedrifter med ansatte må betale arbeidsgiveravgift, og det inkluderer også aksjeselskaper med ansatte...
A-meldingen er en månedlig rapport som arbeidsgivere må sende til Skatteetaten, NAV og Statistisk sentralbyrå. Den inneholder informasjon om den ansattes lønn, status om arbeidsforhold og forskuddstrekk (skattetrekk).Rapporten er...
Lønnskjøring er prosessen hvor arbeidsgiver beregner og utbetaler lønn til sine ansatte. Det er en vesentlig oppgave for alle bedrifter som har ansatte. Den innebærer alt fra beregning av lønn basert på arbeidstid og avtaler,...
Hva skjer om du får en melding fra en ansatt som opplever sykdom i ferien? Har han eller hun krav på å få flytte ferien sin? Eller tenker du at vedkommende allikevel er borte fra jobben i ferien, slik at også sykdom blir ferie?
Sammen med ferieavviklingskabalen må alle virksomheter ha orden i utbetaling av feriepenger. Her er noen punkter du må tenke på når du skal utbetale feriepenger til dine medarbeidere.
Forskuddstrekk på lønn er en sentral del av lønnsutbetalinger, hvor arbeidsgivere trekker skatt fra ansattes lønn før utbetaling. Dette sikrer at skatten betales til staten. I denne artikkelen vil vi forklare hvordan...
Ennå noen uker til vi kan begynne å tenke på sommerferie og feriepenger. Men for deg som skal legge feriekabal for dine ansatte kan det være lurt å begynne planleggingen allerede nå. Samtidig som planleggingen begynner, dukker også spørsmålene fra...
Nå har det blitt et klarere skille mellom arbeidstakere og oppdragstakere. Arbeidsmiljøloven ble endret fra 1. januar 2024, og gir nå en klarere definisjon av hva en arbeidstaker er.
Som organisasjon, stiftelse eller forening må du som oftest forholde deg til et komplekst sett av lover og regler. Økonomistyringen i denne type organisasjoner kan skille seg fra andre bedrifter med tanke på MVA og skatt.
