Kom i gang med Åpenhetsloven.
Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli i år, og for å komme i gang får du her 6 steg det er viktig å starte med. Stegene bygger på anbefalinger fra Forbrukertilsynet og på OECDs veileder.
Søk på dette nettstedet:
Er du opptatt av å holde deg oppdatert på endringer og nyheter innen fagfeltet lønn, HR, regnskap og bærekraft? Da bør du følge med på bloggen vår. Her blogger våre egne eksperter innen sine fagområder.
Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli i år, og for å komme i gang får du her 6 steg det er viktig å starte med. Stegene bygger på anbefalinger fra Forbrukertilsynet og på OECDs veileder.
I dag er jeg grisestolt over de fantastiske spreke og fryktløse kollegaene mine 😊 I helgen nådde vi nemlig sommerens store mål; vi gjennomførte sykkelrittet Lillehammer – Oslo, en tur på 208 km – på under 8 timer effektiv sykkeltid. I seg selv syns...
Jeg har jobbet med lønnsadministrasjon og HR i mange år, og kan vel si at jeg er ganske så erfaren i faget. Det kan være krevende, ja til tider ganske utfordrende å holde rede på alle lovendringer, skatteregler og tariffer. Men mest av alt er...
Åpenhetsloven er en lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Loven skal sikre åpenhet om arbeidsforholdene i hele leverandørkjeden. Gjennom krav til åpenhet og ansvarlighet, skal...
Vår nye hverdag er hybrid. Vi opplever et marked som er i endring, mange arbeidstakere flytter på seg og det er stor bevegelse i arbeidsmarkedet.
For å være helt ærlig er det nå du har muligheten til å sette lønnsfoten i bakken, stopp opp for å se hvilket behov og muligheter dere har nå som lønnsadministrasjonen må flyttes fra det gamle lønnssystemet Huldt & Lillevik til et moderne...
Skattemyndighetene snur i den digitale døra, og åpner for skattefritt julebord på digitale plattformer som Zoom og Teams. Det betyr ikke bare at du med iver og glede kan lete frem julegenseren fra i fjor, men også at du kan by teamet på en...
Life is now – work somewhere awesome! Det er vår visjon! Noen syns kanskje den er litt svulstig og fluffy, og kanskje litt slitt, men jeg elsker den! Jeg elsker den fordi det forplikter og utfordrer. Meg, og alle som jobber i Amesto. Det utfordrer...
Sakte, men sikkert har Norge åpnet opp igjen etter pandemien og vi gleder oss over å kunne treffes igjen. Mange har savnet kontoret og kollegaene sine, selv om vi har blitt skikkelig gode på teams etter hvert. Men mange medarbeidere trives godt...
Det snakkes om system, teknologi, effektivisering, automatisering, AI, RPA etc etc…... Men hva er alt dette, og hva kan det gjøre for meg og min bedrift? Jeg tipper det er mange som går rundt og lurer på dette.