Søk på dette nettstedet:
Er du opptatt av å holde deg oppdatert på endringer og nyheter innen fagfeltet lønn, HR, regnskap og bærekraft? Da bør du følge med på bloggen vår. Her blogger våre egne eksperter innen sine fagområder.
I 2016 startet Amesto AccountHouse et samarbeid med Mads Kaggestad, Ole Petter Hjelle og Avantas Aktiv for å stimulere motivasjonen til gode mosjonsvaner. Siden oppstarten for seks år siden er den gjennomsnittlige månedlige deltakelsen på 80,6...
For mange kan julebordet eller sommerfesten beskrives som årets sosiale happening på jobben. En feiring dedikert til arbeidsstedet og de ansatte, som kan bidra til å styrke fellesskapsfølelsen, skape et bedre arbeidsmiljø og øke lojaliteten til...
Skattemyndighetene snur i den digitale døra, og åpner for skattefritt julebord på digitale plattformer som Zoom og Teams. Det betyr ikke bare at du med iver og glede kan lete frem julegenseren fra i fjor, men også at du kan by teamet på en...
Life is now – work somewhere awesome! Det er vår visjon! Noen syns kanskje den er litt svulstig og fluffy, og kanskje litt slitt, men jeg elsker den! Jeg elsker den fordi det forplikter og utfordrer. Meg, og alle som jobber i Amesto. Det utfordrer...
Sakte, men sikkert har Norge åpnet opp igjen etter pandemien og vi gleder oss over å kunne treffes igjen. Mange har savnet kontoret og kollegaene sine, selv om vi har blitt skikkelig gode på teams etter hvert. Men mange medarbeidere trives godt...
Det snakkes om system, teknologi, effektivisering, automatisering, AI, RPA etc etc…... Men hva er alt dette, og hva kan det gjøre for meg og min bedrift? Jeg tipper det er mange som går rundt og lurer på dette.
Det er en stor overgang å gå fra student til fulltidsansatt. Man må finne ut hva man liker, og hvilke arbeidsoppgaver man trives med. Det er mye å ta innover seg. Som student er jeg heldig som har en relevant deltidsjobb i Amesto AccountHouse,...
Mange bedrifter har mye å tjene på å forbedre sine driftsprosesser. Tidsklemma som mulig årsak til at mange selskaper ikke setter av tid til å etablere velfungerende prosesser.
En god og spisset strategi sørger for at ledelsen og organisasjonen som helhet har et klart bilde på hvilke aktiviteter som må fokuseres på for å oppnå sine mål. Dette er et må-ha for alle bedrifter som ønsker å lykkes på sikt.
Å kunne gi dine ansatte velfortjent oppmerksomhet i form av gaver er en fin og takknemlig gest. Som du kanskje har erfart medvirker slike gaver gjerne til økt motivasjon og glede, men så skaper det samtidig kanskje litt hodebry på...
