Søk på dette nettstedet:
Er du opptatt av å holde deg oppdatert på endringer og nyheter innen fagfeltet lønn, HR, regnskap og bærekraft? Da bør du følge med på bloggen vår. Her blogger våre egne eksperter innen sine fagområder.
«Hvordan er kulturen? Hvordan er miljøet? Hvordan er menneskene?» Å tre inn som ny leder i en bedrift bringer med seg både spørsmål og sommerfugler. I hvert fall for min del. I april startet jeg som leder for Amesto Accounthouse i Bergen, og etter...
Det er en markant økning i bevisstheten rundt bærekraft blant innbyggere, virksomheter og myndigheter. Ikke minst når det gjelder næringslivets rolle, hvordan vi styrer produksjonen av varer og tjenester med tanke på klima, miljø og...
Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli i år, og for å komme i gang får du her 6 steg det er viktig å starte med. Stegene bygger på anbefalinger fra Forbrukertilsynet og på OECDs veileder.
I dag er jeg grisestolt over de fantastiske spreke og fryktløse kollegaene mine 😊 I helgen nådde vi nemlig sommerens store mål; vi gjennomførte sykkelrittet Lillehammer – Oslo, en tur på 208 km – på under 8 timer effektiv sykkeltid. I seg selv syns...
Jeg har jobbet med lønnsadministrasjon og HR i mange år, og kan vel si at jeg er ganske så erfaren i faget. Det kan være krevende, ja til tider ganske utfordrende å holde rede på alle lovendringer, skatteregler og tariffer. Men mest av alt er...
Fagorientert kompetanse vert stadig viktigare i rekneskapsbransjen. Dette tek me i Amesto Seafood på alvor, og bygger difor eit miljø med spesialkompetanse for sjømat-næringa på våre kontor i Bergen og Austevoll, nettopp for å sikra og rettleia...
Bærekraftig utvikling vil si at vi møter dagens behov uten å ødelegge mulighetene for fremtidige generasjoner til å møte sine behov. Det betyr at menneskene som lever i dag er sikret sine grunnleggende rettigheter og får muligheter til å skape gode...
Åpenhetsloven er en lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Loven skal sikre åpenhet om arbeidsforholdene i hele leverandørkjeden. Gjennom krav til åpenhet og ansvarlighet, skal...
Vår nye hverdag er hybrid. Vi opplever et marked som er i endring, mange arbeidstakere flytter på seg og det er stor bevegelse i arbeidsmarkedet.
For å være helt ærlig er det nå du har muligheten til å sette lønnsfoten i bakken, stopp opp for å se hvilket behov og muligheter dere har nå som lønnsadministrasjonen må flyttes fra det gamle lønnssystemet Huldt & Lillevik til et moderne...
