Søk på dette nettstedet:
Dette er tiden på året hvor det er viktig å ta en status på feriedager hos dine ansatte og sikre at restferien planlegges før vi starter på nytt år. For som du vet; det er din plikt som arbeidsgiver å sørge for at dine medarbeidere tar ut sine...
Som fagperson med mange års erfaring innen lønnshåndtering, både som intern lønnsansvarlig og nå som ansvarlig for en større avdeling i et regnskapsbyrå, har jeg fått verdifull innsikt i hvordan bedrifter best kan håndtere sine lønnsoppgaver. I...
I sommer mottok Amesto tre priser i den prestisjefylte konkurransen Global Payroll Awards! Vår egen lønnskonsulent i Oslo, Marthe Saltvik, ble kåret til "Payroll Specialist of the Year", ConnectMyAppsmottok mottok "Automation and Integration...
Som arbeidsgiver er det mange faktorer å ta hensyn til når det kommer til lønnsutbetaling og administrasjon av ansatte. Dette inkluderer alt fra grunnleggende forståelse av lønnselementer, rapportering, minstelønn og pensjonsordninger, til...
Lurer du på hvordan de ulike reglene gjelder for lønn på helligdager i Norge? La oss se på alt fra lovfestede rettigheter til hvordan ulike avtaler kan påvirke lønnsutbetalinger på disse dagene. Arbeid på helligdager er tillatt når arbeidets art...
Arbeidsgiveravgift er en avgift som alle arbeidsgivere må betale basert på lønn og annen godtgjørelse som utbetales til ansatte. Alle bedrifter med ansatte må betale arbeidsgiveravgift, og det inkluderer også aksjeselskaper med ansatte...
A-meldingen er en månedlig rapport som arbeidsgivere må sende til Skatteetaten, NAV og Statistisk sentralbyrå. Den inneholder informasjon om den ansattes lønn, status om arbeidsforhold og forskuddstrekk (skattetrekk).Rapporten er...
Sammen med ferieavviklingskabalen må alle virksomheter ha orden i utbetaling av feriepenger. Her er noen punkter du må tenke på når du skal utbetale feriepenger til dine medarbeidere.
Lønn er et spesialfelt, med et lovverk som er i stadig endring. Vi som jobber med lønnsproduksjon har dette som vår kjernevirksomhet. Vi vet derfor veldig godt hvor du kan gjøre besparelser og effektiviseringstiltak.
Ennå noen uker til vi kan begynne å tenke på sommerferie og feriepenger. Men for deg som skal legge feriekabal for dine ansatte kan det være lurt å begynne planleggingen allerede nå. Samtidig som planleggingen begynner, dukker også spørsmålene fra...