Søk på dette nettstedet:
Er du opptatt av å holde deg oppdatert på endringer og nyheter innen fagfeltet lønn, HR, regnskap og bærekraft? Da bør du følge med på bloggen vår. Her blogger våre egne eksperter innen sine fagområder.
EUs bærekraftsdirektiv (CSRD) nærmer seg raskt, og selv om det i første omgang gjelder et begrenset antall selskaper, mener jeg det ikke er noe å vente med. Dette handler ikke...
Julen gir rom for å lade batteriene og ta noen dager fri. Men julen er ikke bare fylt med "røde dager". Til manges store overraskelse, er verken julaften eller nyttårsaften blant disse. Mange virksomheter gir likevel arbeidstaker fri disse...
Dette er tiden på året hvor det er viktig å ta en status på feriedager hos dine ansatte og sikre at restferien planlegges før vi starter på nytt år. For som du vet; det er din plikt som arbeidsgiver å sørge for at dine medarbeidere tar ut sine...
Mange arbeidsgivere gir sine ansatte en hyggelig påskjønnelse til jul, som en takk for innsatsen i året som har gått. I denne bloggen får du en liten oppfriskning på regelverket når det gjelder gaver til ansatte.
Som fagperson med mange års erfaring innen lønnshåndtering, både som intern lønnsansvarlig og nå som ansvarlig for en større avdeling i et regnskapsbyrå, har jeg fått verdifull innsikt i hvordan bedrifter best kan håndtere sine lønnsoppgaver. I...
I sommer mottok Amesto tre priser i den prestisjefylte konkurransen Global Payroll Awards! Vår egen lønnskonsulent i Oslo, Marthe Saltvik, ble kåret til "Payroll Specialist of the Year", ConnectMyAppsmottok mottok "Automation and Integration...
Regjeringen la 7. oktober frem sitt forslag til statsbudsjett. Vi har sett litt på nyhetene i forslaget, og trekker frem det vi mener er de viktigste endringene for bedriftene i Norge. Det er viktig å påpeke at dette er et forslag. Ettersom...
For alle typer virksomheter er det mye som skal på plass ved overgangen til et nytt regnskapsår. Har du kontroll på de viktigste begrepene og tilhørende gjøremål?
Når du vurderer å bytte lønnssystem, er det flere faktorer å ta hensyn til for å sikre en smidig og effektiv implementering. Dette inkluderer grundig planlegging, sikker dataoverføring, valg av riktig system og leverandør, samt...
Som arbeidsgiver er det mange faktorer å ta hensyn til når det kommer til lønnsutbetaling og administrasjon av ansatte. Dette inkluderer alt fra grunnleggende forståelse av lønnselementer, rapportering, minstelønn og pensjonsordninger, til...
